Greva japoneza in institutiile de sanatate si asistenta sociala, incepand de miercuri
Sindicalistii din sanatate vor declansa miercuri o greva japoneza in institutiile publice de sanatate si asistenta sociala, fara intreruperea activitatii, pana la rezolvarea revendicarilor, a anuntat Federatia Sanitas, scrie Agerpres.
Potrivit unei postari pe pagina de Facebook, grevistii vor purta banderole sau ecusoane cu insemnele „SANITAS”.
Greva japoneza se va desfasura pe intreaga perioada a negocierilor cu factorii de decizie, pana la solutionarea revendicarilor sindicalistilor. Reprezentantii Sanitas precizeaza ca, in cazul esuarii negocierilor, Consiliul National al Federatiei va decide continuarea calendarului de actiuni.
Revendicarile sindicalistilor sunt: deblocarea posturilor in sistemul sanitar public; punerea in aplicare, in integralitatea sa, a Legii nr. 153/2017 pentru toti angajatii din sistemul de sanatate; acordarea salariilor de baza din grila tuturor angajatilor; calcularea tuturor sporurilor prin raportare la salariul aflat in plata; calcularea tarifului orar pentru garzi prin raportare la salariul aflat in plata; calcularea indemnizatiei de hrana prin raportare la salariul minim brut pe tara actual.
De asemenea, se solicita reluarea discutiilor asupra proiectului de Lege a salarizarii, cu respectarea principiilor stabilite in cadrul grupului de lucru de la nivelul Ministerului Sanatatii, „acesta asigurand: predictibilitatea cresterii veniturilor fiecarui salariat din sistem, o ierarhie corecta si echitabila a salariatilor din sistem”.
In plus, conform organizatiei sindicale, se doreste finantarea corecta si suficienta a institutiilor din sanatate, reluarea imediata a negocierilor in vederea semnarii Contractului Colectiv de Munca la nivelul sectorului bugetar Sanatate, finantarea de la bugetul de stat a voucherelor de vacanta pentru acest domeniu, garantarea mentinerii locurilor de munca pentru personalul angajat in unitatile medicale din reteaua CFR si dupa ce acestea vor fi transferate la alte autoritati.
