Criza de forta de munca in Rusia din cauza razboiului. Companiile cauta sa angajeze adolescenti si pensionari
Economia Rusiei din timpul razboiului se confrunta cu o penurie dificila de forta de munca, iar problema impinge companiile sa largeasca intervalul de varsta al noilor angajati, in timp ce incearca sa-si umple randurile, relateaza Business Insider.
O analiza citata de site-ul rus de stiri Nakanune a aratat ca locurile de munca deschise adaptate „candidatilor tineri” – de la varsta de 14 ani – au crescut cu 119% de la an la an in primul trimestru. Aceasta se adauga la cresterea de 289% de anul trecut, cu locurile de munca pentru tinerii lucratori crescand de la 14.500 la 42.000, a aratat analiza.
In catering si retail, cererea de lucratori cu varste intre 16 si 18 ani s-a dublat, a relatat Bloomberg, citand o analiza a agentiei de publicitate rusa Avito.
Cererea este in crestere si pentru lucratorii in varsta. Posturile pentru specialisti cu varsta peste 55 de ani au crescut cu 65% in sectoarele cultura si educatie in trimestrul al treilea, in timp ce locurile pentru specialisti in sectorul serviciilor au crescut cu 12%, potrivit unui studiu citat de agentia de presa de stat rusa TASS.
Varsta medie a specialistilor a crescut si ea cu trei pana la sase ani din 2022, potrivit Bloomberg, citand o analiza a agentiei de recrutare rusa SuperJob.
De asemenea, Rusia a schimbat regulile pentru a permite tinerilor sa lucreze sau pentru a permite persoanelor de varsta pensionara sa continue sa lucreze.
Anul trecut, Putin a aprobat angajarea lucratorilor de pana la 14 ani in anumite circumstante, desi varsta legala de munca a Rusiei este inca stabilita din punct de vedere tehnic la 16 ani.
In 2018, Rusia a crescut varsta de pensionare de la 60 la 65 de ani pentru barbati si de la 55 la 63 de ani pentru femei. Natiunea intentioneaza, de asemenea, sa majoreze platile pensiilor pentru pensionarii care lucreaza la inceputul anului viitor, persoanele cu varsta de pensionare care aleg sa lucreze pot primi o crestere minima medie de 1,3 milioane de ruble pe an, sau 12.264 de dolari, potrivit estimarilor guvernului rus.
Populatia in varsta de munca a Rusiei a fost puternic afectata in 2022, cand milioane de rusi au fugit din tara dupa inceputul razboiului din Ucraina. Anul trecut, Academia Rusa de Stiinte a estimat ca natiunea avea un deficit de aproximativ 5 milioane de muncitori.
Intre timp, aproximativ 73% dintre companii se confrunta cu o lipsa de personal, potrivit sondajelor efectuate de banca centrala a Rusiei.
